Per-Ingemar Persson

I Byggindustrin, nr 23, finns det en bra artikel om bristen på medarbetare i byggbranschen i allmänhet och bristen på platschefer i synnerhet. En belysande text som tar upp en stor utmaning för alla företag i branschen.

Jag har tidigare skrivit om hur fel statistik kring kostnadsutveckling och produktivitet kan bli i vår bransch, eftersom vi inte lyckats finna relevanta sätt att mäta på.
Nu har vi ytterligare ett resultat av detta.

Nu är det sista dagen på min semester och den där lilla ångesten över att byta shorts mot långbyxor och att åter vakna av väckarklockan har infunnit sig. Lite jobbigt känns det nog för oss alla.
Men så vet jag ju att jag på måndag får träffa mina positiva och entusiastiska arbetskamrater och får åter få känna den puls som kännetecknar livet i ett dynamiskt företag. Jag vet att det blir jättekul och ser därför trots allt fram emot att börja jobba igen.

Veidekke går in som partner med LdB FC och LdB FC for life.

Denna gången har jag låtit Per Martin Eriksson, VD för Veidekke Bostad AB, göra ett inlägg om bostadsutsikterna på min blogg.
Trevlig läsning!

För en vecka sedan var Veidekkes koncernstyrelse på besök i Sverige. Styrelsen fick träffa delar av vår organisation i Stockholmsområdet och se ett antal av våra pågående och kommande projekt.

Vilka höjdardagar det var!

I torsdags firade vi i Veidekke vår koncernchef Terje Venold som fyller 60 år den 6 juni. Massor av medarbetare i Veidekke följde födelsedagsfirandet via webbcast och alla kontoren var uppkopplade via video för att fira honom. En upplevelse!

Så har studentkarnevalen i Lund som arrangeras var fjärde år avslutats. Tre dagar då halva Lund stängs av och ersätts med glada studenter och besökare som festar, skämtar och gläder alla som kommer i deras närhet. En glädjefest med hundratusentals besökare som sker utan bråk och skadegörelse.
Varför är detta nåt att blogga om?

Ett nytt projekt för att höja produktivitet, kvalitet och kostnadseffektivitet har startats i ett samarbete mellan staten, byggherrarna, byggbranschens och arbetsmarknadens parter, med rubricerad titel. Stolta och positiva ambitioner och väldigt mycket god vilja att hjälpa till.
Men är det rätt och ger det verkligen någon effekt?
Tidigare motsvarande projekt har, enligt min mening, bidragit väldigt lite.
Hur skall det bli med detta?

Nu när Veidekkes bolagsstämma närmar sig kan jag till min glädje notera att valberedningen föreslår 2 svenska ledamöter i koncernstyrelsen.